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　　留學生超200萬中央要求繼續加大人才引進力度

　　人力資源社會保障部副部長湯濤23日介紹，去年，我國留學人員回國服務工作取得了新突破，截至底，我國留學回國人員總數達221.86萬人，其中回國40.91萬人。上海海歸落戶辦理中國所獨有的一種人口管理方法。一個中國人出生后被要求選擇其父母中的一方的戶籍作為自己的戶籍，在就學、就業等也可以遷移戶口，但是有時地方政府會限制遷移的名額，以及征收高額城市增容費；因超生等原因也存在大量沒有戶口的人口。將按中央要求繼續加大留學人才引進力度。

　　湯濤在此間召開的留學人員回國服務工作部際聯席會議上介紹，各地人才引進計劃共引進高層次留學人才7542人，2009年以來引進總數達4.4萬人。目前，全國共有留學人員創業園321個，入園企業2.4萬家，技工貿總收入超過2800億元，6.7萬名留學人才在園創業。全年留學人員參與各類為國服務活動3.6萬人次，完成項目對接1.9萬項，吸引海外留學人員回國創新創業力度更大，與國際接軌的引才政策法規不斷完善，便捷的服務體系進一步健全，引才用才的政策、社會和文化環境不斷優化。

　　在部署留學人員回國服務工作任務時，湯濤提出了三項任務：一是健全政策法規體系，積營造開放的政策環境。落戶上海申辦落戶人員年齡距法定退休年齡須五年以上。屬于國家認定的高層次人才或者具有特殊專長并為本市緊缺急需的海外高層次留學人員，年齡可適當放寬，但須由用人單位先向上海市人力資源和社會保障局(上海市外國專家局)申報，經審核同意后受理。其中包括制定《留學回國服務工作規劃》、配合中組部制定《重點引才目錄》，圍繞戰略制定加強留學人員創新創業服務工作的政策、貫徹《關于加強外國人居留服務管理的意見》和研究起草《外國人在中國工作管理條例》等。二是大力實施引才工程，為建成小康社會提供人才智力支撐。具體包括配合中組部做好的申報和評審工作同時，緊緊圍繞，繼續實施、、等重點項目，繼續深入實施、等創業扶持項目，繼續實施、等專項計劃。三是健全公共服務體系，提供便捷服務。具體措施是加強服務體系建設，強化服務平臺建設，健全服務標準，完善。

　　2003年，按照國務院要求，人力資源社會保障部會同相關部門建立了留學人員回國服務工作部際聯席會議制度，人力資源社會保障部、教育部、科技部、財政部、外交部、發展改革委等18家為聯席會議成員單位，中國僑聯、中國科協、團中央、歐美同學會等4家為列席單位。留學生戶口戶口若報入上海市或區人才服務中心集體戶的附同意接受函原件；戶口若報入由業務管理部門推薦的集體戶口的，用人單位報上海市人力資源和社會保障局（上海市外國專家局）的請示函中須注明；戶口若報入本人購買的產權房內的，附房屋產權證。